Fors MWs kjerneverdier sammen med våre ansatte og måten vi jobber på kommer til å sikre at vi alltid er nyskapende og effektive, samtidig som vi driver virksomheten på en ansvarlig og bærekraftig måte. Det er de ansatte som har gjort Fors MW til det selskapet er i dag. Oppfinnsomme og profesjonelle mennesker spiller en helt sentral rolle i den fremgangen vi har i dag, men også i den vi streber etter i morgen. Fors MW representeres av en lederskapskultur som kjennetegnes av kunden i fokus, frihet under ansvar, kunnskapsutvikling – og alt med en lokal forankring.
Kvalitet er et uttrykk for målet vårt om å tilby pålitelige produkter og tjenester. Vi må ha fokus på kundenes behov og forventninger i hvert eneste aspekt av virksomheten, fra produktutvikling og produksjon til levering og ettermarkedsservice. Målet vårt er å overgå forventningene.
Alle forretningsaktiviteter innebærer en viss risiko. Risikoer som effektivt kan håndteres, fører til muligheter og verdiskapning. Risikoer som ikke håndteres på riktig måte, kan derimot føre til skader og tap. Med sikkerhet mener vi hvordan produktene våre brukes. Fokus på sikkerhet er en integrert del av arbeidet vårt med produktutvikling. De ansatte er svært bevisste på sikkerhetsproblemer.
Prinsipper for forretningsetikk
Fors MW jobber mot integritet og å følge etiske forretningsprinsipper i alle aspekter av virksomheten. De viktigste prinsippene går ut på det å bekjempe korrupsjon, ikke legge til rette for hvitvasking av penger, ha en transparent og sannferdig rapportering, rettferdig konkurranse samt å følge skattereglene som gjelder på de markedene vi er aktive. Fors MW jobber for å sikre at produktene og tjenestene våre ikke involverer noen uetiske risikoer.
Prinsipper for menneskerettigheter og sosial rettferdighet
Alle ansatte i gruppen må behandles med samme respekt og tilbys de samme mulighetene i et trygt og sunt arbeidsmiljø. Fors MW støtter og respekterer internasjonale menneskerettigheter. Det er ikke tillatt med noen form for diskriminering av ansatte på grunnlag av kjønn, religion, alder, funksjonshemming, seksuell legning, nasjonalitet, politiske meninger, sosial bakgrunn eller etnisitet. Fors MW har nulltoleranse for tvangsarbeid og/eller barnearbeid innenfor alle gruppens operasjoner og hos leverandørene våre.
